“从卡特彼勒的角度来看，最年夜的机缘和挑战来自中国提出的‘一带一路’倡议。根本举措措施的互联互通是‘一带一路’倡议的重点，可是把‘一带一路’倡议带来的机缘落实到具体项目上是对企业的挑战，需要当局、企业、平易近间多方沟通合作。作为全球根本举措措施和能源资本开辟操纵范畴的领先企业，卡特彼勒接待这一倡议，愿与我们的合作火伴分享我们的看法、不雅点和实践经验。” 卡特彼勒全球副总裁、卡特彼勒（中国）投资有限公司董事长陈其华师长教师 在今天方才竣事的财富CEO峰会上，卡特彼勒全球副总裁、卡特彼勒（中国）投资有限公司董事长陈其华师长教师分享了卡特彼勒若何在“一带一路”倡议和全球经济可延续成长的年夜布景下，经由过程手艺立异和贸易模式立异迎接新的机缘与挑战。 卡特彼勒若何应对“一带一路”带来的机缘与挑战，并帮忙客户获得成功？ 卡特彼勒植根中国成长40多年，已摆设了较为完美的卡特彼勒营业模式, 包罗制造、代办署理商、供给商、零部件，和再制造、融资租赁等高真个办事业。这有助在我们全力撑持国内和海外的“一带一路”项目，并与合作火伴慎密联袂，助力当局、客户和所有益益相干方实现互利双赢。 根本举措措施的互联互通是实行“一带一路”倡议的优先范畴，所触及的基建项目将为所有市场介入者供给机遇。卡特彼勒的当地和全球代办署理商收集，将在成立慎密的当地合作关系以助推“一带一路”项目顺遂实行阐扬要害感化。经由过程全球代办署理商收集，卡特彼勒与客户分享第一手确当地经验和市场状态，和本地社区的环境。 可延续的根本举措措施将是“一带一路”项目成功的要害。对我们的客户而言，这包括两个方面，即扶植进程和建成后的运营。卡特彼勒的产物息争决方案，可以最年夜化地知足客户在扶植进程中对情况庇护的需求。我们的出色表现在更低的具有和运营本钱、更佳的质量、更长的利用寿命、更好的平安性和更高的资产保值率，从经济角度帮忙客户实现可延续运营。 作为财富世界500强，卡特彼勒在跨国公司当地化进程中若何应对挑战？ 华体会体育app 跟着中国经济的成长，会有愈来愈多的中国企业走出国门。对这些正在走向世界的中国企业而言，卡特彼勒在中国的成长经验可以鉴戒： 人材当地化计谋 – 人材当地化计谋 – 卡特彼勒今朝在中国的工场带领人跨越95%都是当地人材。人材培育和本土带领团队的成长是卡特彼勒中国计谋的主要构成部门。这既培育了当地人材，也在客不雅上增进了决议计划效力。 事业部负责制 – 事业部负责制为提高卡特彼勒的运营效力奠基了坚实的根本。卡特彼勒在90年月初最先实施事业部负责制，加强了各个事业部的自立性。 进步前辈的系统和办法 – 卡特彼勒一向在不竭寻求效力的晋升，包罗实行六西格玛、卡特彼勒出产系统，到铸就质量等等一些列进步前辈的理念和东西，在产物质量和平安性等方面实现了质的奔腾，使公司得以不竭前进。 全球一致的企业文化 – 卡特彼勒固然是全球企业，可是从思惟上行动上都是一致的，为列国家地域调和一致提高运营效力奠基了根本。卡特彼勒强调以“朴重，出色，团队合作，许诺，可延续性”为根本的步履价值不雅，成为指点我们每位卡特彼勒带领和员工平常行动的准则。 不竭立异 – 90年多年来，卡特彼勒延续不竭的立异，不但在产物和办事上，也在营业模式上。同时我们始终对峙在平安、可延续、质量等方面的许诺，不竭寻求出色。我们已在数字手艺、年夜数据、物联网等方面展开工作，对本身成长提出了更高的自我改革的诉求。本年，我们提出“智能机械时期”，构成以数字手艺引领行业成长的企业计谋。我们将从装备、人力、材料和流程中提取并转化数据，使之成为有深度的信息和决议计划，帮忙客户提高出产力、工作效力、平安性和盈利程度。 持久合作火伴关系 – 卡特彼勒与代办署理商、供给商和客户之间构成的彼此相信的合作火伴关系，特殊是卡特彼勒笼盖全球的代办署理商收集，是我们在全球展开营业的要害竞争力。全球170多家代办署理商与卡特彼勒的平均合作时候跨越50年。 作为行业领军者，卡特彼勒若何在全球市场连结久长竞争力？ 卡特彼勒已根植中国四十余年，秉持着扶植漂亮中国的持久许诺，我们与代办署理商，供给商和客户联袂共进，掌控“一带一路”带来的机缘并直面其挑战；积极鞭策国度根本举措措施扶植，在扶植协调家园的同时，为员工供给成长，为客户缔造财富，助他们实现出色人生！
卡特彼勒全球副总裁陈其华师长教师泛论新机缘与新挑战 www.6300.net 2016-09-08中国工程机械信息网 
