3月16日，全国两会方才终结，玉柴团体便迎来职工平易近主政治糊口中的一件年夜事——玉柴团体第十七届职工代表年夜会第四次会议正式召开。玉柴团体董事局主席晏平、总裁古堂生，玉柴股分总司理吴其伟等主席团成员，和来自团体各部分、各子公司的700多名职代表加入了会议，配合经营若何在经济新常态下继续深切推动玉柴团体二次创业、确保企业延续健康成长。玉林市国资委副主任钟莺、玉林市总工会副主席谷小宁到会庆祝、指点工作。会议由玉柴团体党委副书记郭德明主持。 职代会是企业职工介入平易近主治理、平易近主监视、平易近主决议计划的根基情势。会上，职代表们当真听取并审议了两司2014-2015年度工作陈述、两司财政预决算陈述、团体集体合同和女职工专项集体合同实行环境查抄陈述、职代会第三次会议职工提案落实和第四次会议职工提案征集环境陈述、平易近主评断带领干部环境陈述。 开云体育app会议时代，各职代小组针对两司2014-2015年度工作陈述、两司财政预决算陈述等四份陈述的环境组织了分组会商，就陈述中存在的不足提出了建议、定见，以主人翁的意识积极参政议政。按照审议环境，年夜会表决赞成了两司2014-2015年度工作陈述、两司财政预决算陈述。 本届职代会是一个务实的年夜会。会上，玉柴团体党委副书记李生成就职代会第三次会议职工提案落实和第四次会议职工提案征集环境作了陈述。职代会第三次会议收到职工提案52件，经审议，采用18件，其余的转为建议处置。此中，18件提案均获得落实，李生成对落实环境进行了扼要申明。本届职代会收到职工提案35件，终究采用15件，其余作为建议处置。 晏平在会上作题为《周全推动二次创业，确保玉柴延续健康成长》的主要讲话。讲话既客不雅总结了曩昔一年的工作成就和不足，又科学研判了国度、行业和公司当前情势，而且与代表们进修贯彻了本年全国两会精力，对团体周全推动二次创业提出了新的要求，深度分解了干部风格扶植和团队扶植存在的问题，同时，提出了增强人文关切，健全办事机制的要求。 晏平说，2014年，我们在二次创业方面有了一个杰出的初步，可是距离我们的方针还很年夜差距。2015年，面临经济成长新常态与剧烈的市场竞争情势，玉柴要冲破成长困局，必需重视与国际进步前辈同业的差距，在不雅念、机制、治理、手艺等各方面进行周全的立异，周全推动二次创业，实现企业转型进级。 最后，年夜会号令，全部玉柴职工要以主人翁的高度责任感和强烈的任务感，果断决定信念，掌控机缘，顺应新常态，为实现玉柴延续健康成长而尽力奋斗。
玉柴团体召开第十七届职工代表年夜会第四次会议 www.6300.net 2015-03-20中国工程机械信息网
