2月27日上午，山推2013年度宣扬文化工作会议在总部年夜楼203会议室召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙学科出席，公司相干各本能机能部室，各事业部、子公司分担宣扬文化责任人，和年度优异新闻通信员代表40余人加入会议。 本次年度宣扬文化工作会议立异了会议情势，凸现了三个特点。一是改良了会风，会议将文化扶植和新闻宣扬合二为一，表现出了遵守中共中心总书记习近平在中心政治局关在改良工作风格、紧密亲密联系大众的八项划定，和张秀文董事长在2月16日经济运行阐发会提出的“削减没必要要会议”的要求;二是实现了上下互动，会议不单有主管部分的工作报告请示，还下层单元优异工作经验介绍;三是立异了表扬情势，表扬既有优异团队、又有优异小我，特别是本年推出新闻宣扬工作“进献奖”和“成长奖”，表现出公司对唱响主旋律、打好自动仗，扎实有用地做好精力文明扶植工作的正视。 会上，孙学科副书记对客岁来公司宣扬文化工作获得的成就暗示必定。他说客岁以来，公司宣扬文化工作为增进企业出产经营工作的延续健康成长营建了杰出的舆论情况，立异性地展开工作，获得了可喜前进。一是依照“三切近”原则，立异文化传布体例。搭建了一报、一刊、一长廊，两网、两微博、编年体视频、微片子等综合传布平台。二是掌控“三个叫响”原则，立异对外宣扬工作思绪。在对外宣扬工作中，实现“第一次自动走进CCTV、第一次登上《新华社》内参封面文章、第一次召开出色绩效华体会体育app模式推行新闻发布会、第一次展开媒体质量之旅”等勾当体例，晋升了品牌价值和山推综合形象。三是构建和完美企业文化理念系统，晋升山推企业文化扶植工程。2012年，山推荣获“全国企业文化示范基地”名誉称号和“山东省首届优异企业文化品牌”、“济宁市首届优异企业文化品牌”等称号。在必定客岁新闻宣扬工作成就的同时，孙学科副书记环绕当前宣扬文化工作面对的情势和此后一个期间宣扬思绪和重点，提出了三点要求：1、以十八年夜精力为指点，宣扬文化工作再上新台阶。2、对峙自动作为的原则，晋升公司表里宣工作正能量。3、摸索文化融会模式，构建公司员工同一价值不雅。 在谈到对公司新闻宣扬文化扶植从业者本质晋升方面，孙学科强调，宣扬文化从业人员该当做到：一是要删繁就简，独树一帜，针对公司每一个阶段的宣扬重点，立异工作体例方式，做出特点;二是要重视进修，重视堆集，重视立异，把晋升本身的专业本质当作重中之重来抓。 会上，企业文化部王砚华传递了2012年度新闻宣扬工作，并就近期新闻重点工作做了安插。会议还对2012年度在企业文化扶植和新闻宣扬工作方面表示凸起的集体和小我进行表扬。传动事业部荣获公司“年度优异企业文化扶植进步前辈单元”;推土机事业部、国际营销事业部、国内营销事业部荣获“2012年度新闻宣扬工作进献奖”;物流公司、铸钢公司荣获“2012年度新闻宣扬工作成长奖”;康虎、翟莹莹、王振华、孟庆超、祝存波、赵静、钟诚、汪小旭、吴晓雪、李峰、王薇、杨冬青、林刚、林娜、万光前、赵蕾等16名同志被评选为“2012年度优异新闻通信员”。 山推股分公司召开2013年度宣扬文化工作会议
山推股分公司召开2013年度宣扬文化工作会议 www.6300.net 2013-02-28中国工程机械信息网 导读: 2月27日上午，山推2013年度宣扬文化工作会议在总部年夜楼203会议室召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙学科出席，公司相干各本能机能部室，各事业部、子公司分担宣扬文化责任人，和年度优异新闻通信员代 ... 
